一、岗位职责
1．全面负责管理部门工作。
2．组织部门完成公司下达的任务。
3．负责本人专业的校审工作，出具审核意见，监督工程师修改到位，达到质量要求。
4．要密切关注咨询合同外增加工作内容，并负责与甲方商谈签订补充合同。
5．负责审核部门员工的业务提成。监督员工如实填报《月份完成任务预发提成申报表》，确保按时报送人事部。
6．部长须积极配合经营部投标、答辩工作，积极开拓市场业务。
7．维护好客户关系。对部门的客户每月至少要进行一次联系（电话、微信或拜访均可）。密切跟踪每个项目季度、年度履约评价情况，有问题时需向公司领导汇报。
8．审核项目经理（工程师）编制的项目实施方案、指导项目经理如何开展工作和如何处理项目上出现的问题。
9．主持项目进度、质量专题会及技术交流会，跟踪、落实项目计划执行情况。定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。
10．密切跟进政府项目送财审中心审核情况，随时掌握审核咨询单位、财评中心联系人。并须***时间报告公司相关领导。
11．协调解决工程师在咨询过程中出现的技术问题、困难，部门解决不了的问题需报总工室及公司领导开会协商解决。检查、指导项目经理（工程师）的工作，协调内外部关系。
12．收集、整理主管部门及公司的造价咨询政策、法规性文件、及时传达给各项目经理并组织实施。
13．必要时代表公司出席甲方要求的项目会议。
职位要求：
1、具有工程管理、工程造价等相关专业的大专及以上学历。具备造价注册师证优先。
2、有8年或以上工程造价咨询行业工作经验，熟悉工程造价管理流程和行业规范，有成功的项目管理经验。
3、精通工程量清单计价规范、定额及其使用方法。
4、熟练使用各类工程造价软件，具备较强的数据分析、解决问题的能力。
5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能有效地组织和协调部门内外的资源。
6、有较强的责任心，对工作认真负责，对团队有引领和激励作用。 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询